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Ementa:

Discussão sobre diversidade nas organizações. Estereótipo, preconceito, discriminação no ambiente organizacional. Etarismo, sexismo, racismo e outros fenômenos relacionados a minorias presentes no ambiente organizacional. Estratégias de inclusão de grupos específicos e minorias no contexto organizacional. Efetividade das políticas de inclusão no contexto organizacional. Diversidade trabalhada nas organizações do Brasil:  acaso e/ou à observância do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999? Diversidade como uma política de inclusão social. 

Grau de Ensino: Graduação
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